コーチングサービス

コーチングサービス「me:Rise（ミライズ）」

質にこだわったコーチングとティーチングで
社員の自律的な成長をサポートし、組織のパフォーマンスを高めます

マネジメント層のリーダーシップ、社員のモチベーション、社員間のコミュニケーションの課題には、スキル向上のための「ティーチング」に加え、社員の自律的な成長を促す「コーチング」の手法が効果的です。

ルバートのコーチングサービス「me:Rise（ミライズ）」では、顧客の組織課題や人材育成施策などヒアリングを実施し、組織固有の課題や背景を深く理解した上で、社員をコーチングでサポートします。

さらに、課題に応じてルバート独自の研修と組み合わせることで、「ティーチング」と「コーチング」の両面から組織の変革を支援します。

コーチ

ルバートのコーチは、様々な業界・業種、国内外でのビジネス現場での豊富な実務経験と
コーチング実績を有するプロフェッショナルコーチです。

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  Shiga Ayaka志賀 文香

  

  Shiga Ayaka志賀 文香

  日本生命にて、営業・営業マネジメント・人事を経験。Positive psychologyやレジリエンス、コーチングを探求し、現在は、採用・転職支援会社のパーソルキャリア（旧インテリジェンス）に在籍する傍ら、キャリアコーチングや研修・ワークショップを行うパラレルワーカー。自身の転職経験や、現職で培った150名以上の転職支援経験、金融業界やコンサルティング業界をはじめとする法人顧客の採用支援経験を活かしたアドバイスに定評がある。ビジネスパーソンの悩みに寄り添い、望む生き方から考えるキャリアのサポートが得意。

  • The School of POSITIVE PSYCHOLOGYレジリエンス講師認定コース 修了
  • （株）アナザーヒストリー主催プロコーチ養成スクール卒業
  • 累計クライアント数：95名
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  Koizumi Akiko 小泉 暁子

  

  Koizumi Akiko 小泉 暁子

  ソニー(株)に21年間勤務。商品開発や事業企画に携わった後、人事部で人材育成、女性活躍支援などに従事。その後、組織開発系ベンチャー企業において契約企業の社員の外部メンターとして活動。
  現在はキャリアコーチ、キャリアコンサルタントとして活動。企業研修や個人向けワークショップなども行っている。ビジネスマンのサポート経験が豊富。また、子育てと仕事の両立経験からのアドバイスができることも強み。

  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • チームフロープロコーチ養成スクール卒業
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  Takahashi Motonari高橋 基成

  

  Takahashi Motonari高橋 基成

  旧太陽信用金庫（現 城北信用金庫）にて業務に従事。その後、一念発起して特別支援学校の教師に転職し14年間勤務。現在新たなステージへの挑戦するため、幅広い世代のスポーツ選手のメンタルコーチに転職。2017年よりデフサッカー・フットサル女子日本代表のメンタルサポート。他（株）未來舎と業務提携し、グループホーム管理責任者などの福祉業務も兼務。自身も経験した大幅なキャリアチェンジに必要な自分軸の発見と、強みを引き出すコーチングには定評がある。

  • （一社）フィールド・フロー認定スポーツ　メンタルコーチ
  • SBT３級コーチ
  • 教員免許（小学校・中学校・高校・特別支援学校）
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  Hashimoto Yukie橋本 幸恵

  

  Hashimoto Yukie橋本 幸恵

  旭化成ホームズ（株）に勤務。その後、コーチング・コミュニケーション・チームビルディングを学ぶ。現在はスポーツメンタルコーチとして、指導者・チーム・選手の、モチベーションマネジメント・パフォーマンス向上・本番発揮力などをサポート。それらの経験を活かして企業研修も行っている。
  個人の底力を引き出す身体感覚や五感も扱うコーチングを得意とする。また、アスリートのセカンドキャリアサポートの経験を活かしたアドバイスにも定評がある。

  • （一社）フィールド・フロー認定スポーツメンタルコーチ
  • チームフロープロコーチ養成スクール認定コーチ
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  Nakata Mariko中田 真理子

  

  Nakata Mariko中田 真理子

  大学では心理学を学び、三井物産（株）に13年間勤務。国内外の財務業務や石油・ガスのエネルギービジネスを経験。ロシア、イギリスでは多様な国籍・価値観のメンバーと共に働く。多様化する環境の中で、働く人が自分らしく輝いて仕事をする、人生を送ることによりダイレクトに深く関わりたいと思い、独立。現在は20代の若手から管理職を対象とした研修講師、コーチとして活動中。自身の経験や心理学のバックグランドを踏まえ、個々人が自分の内面を客観的に振り返り、自分の軸やビジョンを引き出すコーチングに定評がある。

  ・CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ (CPCC)
  ・全米NLP協会プラクティショナー

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  Yamazaki Nao山崎 奈央

  

  Yamazaki Nao山崎 奈央

  （株）リクルートでHRサービスの営業として数百社の企業の人事課題と向き合う。退社後、テレワークマネジメント社に参画。立上げ期のサービスアセットを担う他、テレワーク導入コンサルティングに携わる。現在はパーソル社に籍を移し、人事コンサルタントとして制度構築、組織開発に従事。対話やワークショップを組み入れた現場の意識改革を得意とする。また、パラレルキャリアとして（一社）社会創発塾のキャリア教育団体イノライブで、学生を対象とした授業・イベントプログラムの設計、ファシリテーション、運営理事に従事する他、20～30代の若手・中堅ビジネスパーソンを対象にしたパーソナルコーチングにも取り組んでいる。

  • 国際コーチ連盟認定CTIトレーニングプログラム基礎・応用・上級コース修了
  • CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ (CPCC)
  • 青山学院大学プログラム認定ワークショップデザイナー
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  Shigetsugu Yasuko重次 泰子

  

  Shigetsugu Yasuko重次 泰子

  日本銀行で国際金融調査、為替のディーリング業務に約10年従事。4年間の子育て期間を経て、三菱総合研究所で金融経済のリサーチ業務に計13年携わる一方、「メンバーの幸福度とチームの成果の両方を引き上げる仕組みづくりはないか」という問題意識を持ち、コーチングを学ぶ。 現在は個人とチームのリソースを最大限に活かし、成果を上げることを目標に、ビジネスパーソン向けのコーチングや、企業研修などを中心に活動中。 個人の強みにフォーカスし、その人らしさを活かして成果を上げるコーチングに定評がある。

  • 国際コーチ連盟認定コーチ（PCC）
  • GALLUP認定ストレングス・コーチ
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  Onoe Shunsuke尾上 俊介

  

  Onoe Shunsuke尾上 俊介

  サッポロビール、ファミリーマート、リコージャパンにて20年間、人事採用・教育、障がい者雇用に従事。採用から入社後の定着支援まで携わる中で、社員が成果発揮できるようコーチング・カウンセリングを学ぶ。関わった方々が生き生き働く姿が手応えとなり、コーチとして独立。現在は、会社員・学生のコーチ・カウンセラー、企業研修・大学キャリア講師として活動中。
  自身のマイナス経験から築いた「違いや弱みは力になる。どんな自分もどんな仲間も、その人らしく活かす方法」を用いたコーチングを実施している。

  • AICF認定コーチ
  • 国家資格キャリア・コンサルタント
  • 産業カウンセラー
  • うつ・クライシス専門カウンセラー
  • 心理危機介入カウンセラー
  • 障害者職業生活相談員
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  Kohira Yuko小平 ゆう子

  

  Kohira Yuko小平 ゆう子

  転職エージェント・JACリクルートメントで17年間、法人営業とキャリアアドバイザーを務め、外資系から日系大手、ベンチャー企業まで幅広い業態の企業を担当。1000名以上の多岐にわたる職種の方々とキャリア面談を行い、管理職として部下育成や組織運営にも尽力。また、産休育休からの復職、転職、独立などライフスタイルの変化も経験。キャリアだけでなく、ライフという視点でのコーチングにも強みがある。
  それぞれのクライアントの気持ちを大切にしながら、その人の持つ自分らしさを引き出し、キャリアや人生における目標やありたい姿を言語化し、自分の軸を見つけるコーチングに力を入れている。

  • アナザーヒストリー認定プロコーチ
  • GALLUP認定ストレングスコーチ
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  Nishimura Noriko西村 典子

  

  Nishimura Noriko西村 典子

  （株）三井住友銀行に10年間勤務。法人営業、経営/海外事業企画、シンガポール駐在を経験、多様なチームで幅広な業務に従事。その後転職し、現在専門事務所で部下を持つ管理職として人材育成・会計・WEBマーケティングといった中小企業の経営全般のマネジメントに携わる。その傍ら、コーチングを受け、キャリアの方向性を主体的に考えることができた自身の経験を通じ、キャリアで悩む人を「個」と「組織」両面からサポートするプロコーチとしても活動中。
  多種多様なビジネスの“現場”経験、子育てとキャリアの両立経験に基づくフィードバックやアドバイスに定評がある。

  • 銀座コーチングスクール(GCS)認定プロフェッショナルコーチ
  • 国際資格Points of You® Explorer
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  Muramatsu Yoko村松 陽子

  

  Muramatsu Yoko村松 陽子

  プライム上場企業の人材育成部門での経験を経て、ベネッセコーポレーション人事部に所属し、採用、女性活躍推進、働き方改革、人事制度企画などを推進。20～40代の数百人を超えるビジネスパーソンのキャリア支援に従事。
  
  その後、株式会社blissを設立し、現在は組織・人事コンサルティング、組織開発、ビジネスリーダー向けのコーチングを行っている。
  
  クライアントの価値観や気持ちに寄り添い、自分らしさを軸に自己変革を促す支援を信念とする。
  また、クライアントの強みと自己効力感を引き出し、達成したいゴールに向けて成果を導くコーチングには定評がある。

  • 国家資格 キャリアコンサルタント
  • （株）アナザーヒストリー プロコーチ養成スクール　認定コーチ
  • 公益財団法人21世紀職業財団　客員講師
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  Imoto Hitomi井本 仁美

  

  Imoto Hitomi井本 仁美

  （株）リクルートエージェント（現：（株）リクルート）にて法人営業、新サービス拡充のプロジェクトリーダー、育成に従事し、その後人事系フリーランスへ転身。法人・個人向けキャリアカウンセリング、コーチング業務、研修講師、採用業務、ベンチャー企業での企画業務等を経験。
  キャリアコンサルタント×コーチングの知見を活かし、課題解決しながらポジティブアプローチで目標達成を伴走することや、クライアントが発する言葉を大切に扱いその方が持つ価値観や考えの言語化が得意。自己肯定感が上がり、その人らしさに気づくことで自己実現に向けて行動を起こせるセッションと定評あり。

  • （一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ
  • 国家資格キャリアコンサルタント
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  Takahashi Akihisa高橋 明久

  

  Takahashi Akihisa高橋 明久

  大手医療機器メーカーに20年在籍し、設計開発とマーケティング（米国駐在経験含む）を経て、現在は品質保証に従事。昔から”イキイキしたチーム”を目指して取り組むも空回りの連続だったが、コーチングと出会い試行錯誤する中でその風向きが変化。現在は社内の組織風土改革をリーダーとして推進する傍ら、会社員や個人事業主、大学生らにコーチングを提供。
  
  菩薩のように優しく穏やかに聴く態度から、楽しく話している内に自然と気付きが得られ、行動に向けた勇気も湧いてくると定評あり。

  • （株）アナザーヒストリー プロコーチ養成スクール　認定コーチ
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  Shikama Akane志鎌 あかね

  

  Shikama Akane志鎌 あかね

  本田技研工業（株）に10年間勤務。海外営業や物流、人事を経験。人事部では新入社員から次期経営幹部候補まで、計約900名の人材育成に携わる。米国のリーダーシップ開発機関や欧州のビジネススクールとも協同。
  
  現在はライフキャリアコーチとして活動中。
  研修講師や企業の次世代リーダー支援も務める。
  
  プライベートでは不妊治療を経験。直感や比喩を用いた問いかけを通じ、漠然とした将来のイメージを具現化するライフキャリアデザインに定評がある。
  
  

  • CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ (CPCC)
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • キャリア・デべロップメント・アドバイザー(CDA)
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  Takamoto Yumiko髙本 由美子

  

  Takamoto Yumiko髙本 由美子

  旅行会社に勤務後、カナダに語学留学。帰国後にベルリッツジャパン㈱の法人営業、スクールマネージャーを8年間経験。外国人や年上の部下のマネジメントに悩む中で人材活用に興味を持ち人材業界へ。以後18年間、人材サービス会社にて約3000人以上のキャリア相談、1000社以上の採用支援を行う。
  
  2018年にコーチ資格を取得し、現在は理系職専門の人材サービス会社での転職・複業支援コンサルタントに加え、キャリアや年齢を重ねることに悩んでいるビジネスパーソンに向けたコーチング、認定コーチ育成機関の講座サポートなどを中心に活動中。
  
  

  • 国際コーチング連盟（ICF)アソシエイト認定コーチ（ACC)
  • 一般社団法人 コーチングプラットフォーム認定コーチ
  • 国家資格キャリアコンサルタント
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  Nishiyama Nobuko西山 伸子

  

  Nishiyama Nobuko西山 伸子

  人材サービス会社にて営業、教育サービス会社にて営業・教育業務に従事。その後、トランスコスモス（株）にて19年勤務。主に人材育成業務に従事し、企画、コンテンツ開発、講師等を経験。現在はパーソナルコーチングを中心に、研修サポートなども行う。
  
  自身のキャリアでは、転職、転勤、マネジメント、不妊治療、出産、育休取得、副業などを経験。各クライアントの価値観やライフステージに合わせ、納得いくキャリアを選択できるよう寄り添うことを信条としている。
  
  

  • 国際コーチング連盟（ICF）アソシエイト認定コーチ（ACC）資格
  • 一般社団法人 コーチングプラットフォーム認定コーチ
  • 国家資格キャリアコンサルタント
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  Taketani Yumiko竹谷 由弥子

  

  Taketani Yumiko竹谷 由弥子

  東証一部上場の証券会社、建設会社にて営業職、購買や広報業務等を経て、2001年よりトランスコスモス（株）に勤務中。関連会社や部門の立ち上げ支援、サービス企画/開発/推進、役員秘書などを経験。現在は特許関連の社内推進業務、社内IT統制、データアナリストとして経営へのレポーティング業務など、複数部門を兼務しながら若手の育成を行っている。
  
  自身の職場でのキャリア形成や将来ライフスタイルに不安を漠然と感じたのをきっかけに、2012年からコーチング・心理学を学ぶ。営業ノルマ、資格取得などの目標達成系、人間関係改善などのコーチング実績がある他、分析手法を用いたソシオメトリー、カウンセリング領域も得意とする。
  
  

  • チームフロープロコーチ養成スクール認定コーチ
  • CTI JAPAN 基礎コース修了
  • 日本心理学アカデミー中級心理カウンセラー
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  Takahashi Yuto高橋 悠人

  

  Takahashi Yuto高橋 悠人

  三菱UFJ銀行、メットライフ生命を経て、DX領域でコンサルティングを提供するスタートアップ企業へ参画。営業及び人事領域の経営職として5年間全社をリード。
  
  自身のキャリアと人生の関係性を見直すなかで、コーチングに出会う。約2年間にわたるクライアント体験が、プロコーチを志すきっかけに。その後、自身のビジョンである「人との御縁を中心に、個の成長や社会の発展に貢献する」を形にするためエンセッション合同会社を設立。現在は、会社の事業やスタートアップの人事責任者に加えて、コーチ業にも力を入れて活動中。
  
  キャリアやビジネス、マネジメントや起業といったテーマを扱い、クライアントの「ありたい姿」を探索していくコーチングが強み。
  
  

  • 国際コーチング連盟認定コーチ(ACC)
  • 銀座コーチングスクール(GCS)認定プロフェッショナルコーチ