1on1コミュニケーション研修
－実践トレーニングパッケージ－

本研修で習得できること

1on1ミーティングを「部下の自律的な成長を促す場」にするために効果的なコーチングコミュニケーションの手法を学び、実践するためのスキルを習得します。

まず座学集合研修で1on1ミーティングの種類や目的、「伝え方／聴き方」などコミュニケーションのポイントを知識としてインプットし、その後コーチングを実際に受講する二部構成のカリキュラムです。1on1コミュニケーションのプロであるコーチのセッションを体験することで具体的な実践イメージまで習得できます。

組織がこのように生まれ変わります

1on1が改善することで、組織のエンゲージメントが高まり、チームの生産性向上に繋がる。

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人事ご担当者様へのメリット

研修・コーチングの効果を可視化できる

評価指標を設定し、受講前と受講後にアンケートを取得。レポートを通して、組織への効果を定量的に見える化します。
さらにコーチングについては、担当コーチの所感をもとにコーチから見える貴社の良い点・課題点もフィードバックいたします。
受講前後の変化を定量的・客観的に振り返ることが可能です。

レポートイメージ

柔軟な運用でオペレーション負荷を抑えて導入できる

1対1での日程調整が必要となるコーチングセッションですが、貴社事務局にてご対応いただくのは、受講者名簿の提出のみです。
セッションの日程調整、進捗の管理は弊社側にて行いますのでオペレーション負荷が少なく導入いただけます。
またご要望に応じて、セッションの開始・終了時期の調整やセッション希望の受付方法など運用は柔軟にカスタマイズ可能です。

研修担当者ご紹介

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  Matsugami Junichiro松上 純一郎

  

  Matsugami Junichiro松上 純一郎

  同志社大学文学部、神戸大学大学院、University of East Anglia修士課程を修了。
  米国戦略コンサルティングファームMonitor Groupに入社し、外資系製薬企業のマーケティング戦略や営業戦略、途上国政府の依頼によるツアリズムのマーケティング戦略、国内企業の海外市場進出戦略やパートナーシップ戦略策定にも参画。
  その後、シリコンバレーのベンチャーキャピタリスト原丈人率いるアライアンス・フォーラム財団に参画。発展途上国プロジェクトの企画立案・実行に従事。ザンビア、バングラデシュでの日本企業のマーケティング支援に携わる。
  現在は株式会社ルバート代表取締役を務め、コンサルティング事業、研修事業に従事。

  代表者ブログ

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  Koizumi Akiko小泉 暁子

  

  Koizumi Akiko小泉 暁子

  ソニー株式会社に21年間勤務し、商品開発に10年間、事業企画7年、人事部での人材育成を中心に4年間従事。その後、組織開発系ベンチャーエール株式会社にて社外メンターおよびその採用・育成に約3年間携わる。一人一人が主体的にキャリアや働き方を選び、より力を発揮できるようなキャリアサポートの重要性を感じ、現在はキャリアコーチ、国家資格キャリアコンサルタントとしてビジネスパーソンのキャリア選択のサポートや法人向け、大学向けの講師としても活動している。

  名城大学リカレント教育開発パートナー。津田塾大学学外学修センター特別講義「未来をつくる判断軸の見つけ方」担当講師。

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  Onoe Shunsuke尾上 俊介

  

  Onoe Shunsuke尾上 俊介

  学習院大学経済学部卒業、産業カウンセラー、日本プロフェッショナル講師協会認定講師

  サッポロビール、ファミリーマート、リコージャパンにて20年間、人事（労務、安全衛生、採用、教育、障がい者雇用）業務に従事。採用から入社後の定着支援まで携わる中で、社員が成果発揮できるようメンタルヘルスやコーチング・カウンセリングを学ぶ。関わった方々が生き生き働く姿が手応えとなり、講師・コーチ・カウンセラーとして独立。現在は、企業研修講師・大学キャリア講師、会社員・学生のコーチ・カウンセラーとして活動中。自身のマイナス経験やカウンセラー経験から築いた「違いや弱みは力になる。どんな自分もどんな仲間も、その人らしく活かす方法」を広く伝えている。

  第一種衛生管理者、うつ・クライシス専門カウンセラー、心理危機介入カウンセラー、ＡＩＣＦ認定コーチ、国家資格キャリア・コンサルタント、障害者職業生活相談員

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  Nakata Mariko中田 真理子

  

  Nakata Mariko中田 真理子

  学習院大学文学部心理学科卒業。国際コーチ連盟（ICF）アソシエイトコーチ、日本プロフェッショナル講師協会認定講師

  三井物産株式会社に入社し、経理、リスクマネジメントおよびエネルギービジネスに携わる。研修員としてロシアに1.5年、駐在員としてイギリスに2年滞在し、多様なバックグラウンドや価値観のメンバーと共に働く。商社での人材育成、関係会社設立・体制構築、戦略立案等に関わる経験から、「多様化する環境の中で、働く人が仕事を通してより自分らしく輝き、会社も一層活性化する」ことによりダイレクトに深く関わりたいと思い、2016年に独立。

  現在は主にグローバル人材育成、関係性構築、リーダーシップや自己認識等の企業研修、若手から管理職のビジネスコーチング・キャリアコーチングを提供している。