経歴

株式会社ベネッセコーポレーション人事部にキャリア入社し、18年間勤務。採用・人材開発・ダイバーシティ推進・人事制度企画・労務管理など、人事の中核業務を幅広く経験。採用担当時代は、女子就職全国ランキングでTOP10入りを果たす。
3人の育児と両立しながらキャリアを重ね、現在は、自ら起業した株式会社bliss代表として、経営者の視座を持ちながら、組織開発・人材育成・コーチングを提供している。

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 公益財団法人21世紀職業財団 客員講師
• 株式会社アナザーヒストリー プロコーチ養成スクール認定コーチ

コーチングへの想い

自らのキャリアに行き詰まりを感じたことをきっかけに、セルフコーチングとして学び始めたのが原点です。学びを深める中で、コーチングには「人の内なる力を引き出し、行動変容と成果を促す力」があると確信しました。表面的な課題解決にとどまらず、思考や感情、信念の構造に働きかけて「本質からの変容」を支援できる手法であると実感しています。
そして、人を支え、勇気づけることそのものが自分にとっての天職であると気づき、プロとしての道を選びました。現在は、管理職をはじめとするビジネスプロフェッショナルの変容と成長に伴走しています。

コーチング実績

累計クライアント数：300名

経営者向け
大手ITサービス企業（管理職/メンバー層向け）
ITソリューション企業（管理職向け）
大手メーカー物流子会社（管理職向け）
デジタルマーケティング企業（管理職向け）
外資系企業（管理職向け）
大手総合消費財メーカー（メンバー層向け）
大手インターネットサービス企業（メンバー層向け）
総合商社子会社（管理職/メンバー層向け）など

クライアントの強みや価値観に深くアクセスしながら、「自分らしく成果を出す」ための行動変容を支援。ある管理職からは、「長年越えられなかった課題について、1回のセッションで本質的な気づきと突破口を得られた」との声も寄せられています。

趣味・好きなこと

自然の中で思索を深める時間が好きで、よく公園を散歩しながらインスピレーションを得ています。旅先での出会いや土地の文化に触れることも大切にしており、これまでに訪れた土地での体験がクライアントとの対話の幅を広げてくれています。
また、読書やジャーナリング（内省の書き出し）を通じて、自分自身の感情や思考を観察する時間も大切にしています。最近は、サウナや手仕事にも興味があり、「整える」時間を日常に取り入れています。

コーチングスタイル

「本当の願いは何か？」を問いかけ、クライアントの内面に深くアクセスするスタイルが特徴。目の前の課題や悩みの背後にある“本質的な望み”を明確にし、自分自身の力で未来を切り拓くことを支援する。
長年の人事経験で培ったキャリア観や組織理解を活かし、管理職との対話にも定評がある。また、潜在意識への問いかけや脳科学・心理学的アプローチも取り入れ、再現性ある変容を目指す。