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講師・コーチ紹介

コーチ

志賀 文香

Imoto Hitomi井本 仁美

経歴

大学時代、経営学ゼミにて組織改善や日本経営品質賞受賞企業の取り組みを研究し、企業の強さの源泉は「人」にあることを実感。その後、株式会社リクルートエージェント(現:株式会社インディードリクルートパートナーズ)へ新卒入社する。法人営業として、ベンチャーから上場企業まで幅広い企業の中途採用支援に携わり、採用戦略立案から実行、プロジェクトリーダー、育成担当など多様な現場を経験する。
退職後はフリーランスに転身し、キャリアコンサルタント・コーチとして独立。法人・個人向けのキャリア支援やコーチング、研修に携わり、企業の人材戦略支援から個人のキャリア自律支援まで幅広い領域で活動を続けている。

  • 国際コーチング連盟認定コーチ(ACC)
  • 一般財団法人 生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ
  • 国家資格キャリアコンサルタント

コーチングへの想い

これまでの営業やキャリア支援の現場を通じて、「人の変化が組織や社会を動かす」瞬間に数多く立ち会ってきました。また、私自身も育児と仕事の両立という日々の中で、「正解のない状況でどう進むか」を模索してきた経験があります。そうした背景から、コーチングが「気持ちに寄り添いながらも、目標達成に必要な行動を共に考えていくアプローチ」であることを知り、深く共感しました。過去から現在の課題に向き合いながら、未来をともに描いていける——そんな一貫したセッションを行えるコーチになりたいと考え、資格を取得しました。

コーチング実績

累計セッション時間:820時間

大手食品メーカーシェアードサービス子会社(エグゼクティブ向け)
ITソリューション企業(管理職向け)
ヘルステックベンチャー企業(管理職向け)
デジタルマーケティング企業(管理職向け)
大手メーカー物流子会社(管理職向け)
大手ITサービス企業(管理職/メンバー層向け)
大手カー用品企業(メンバー層向け)
大手化学品メーカー(管理職向け)
大手インターネットサービス企業(メンバー層向け) など

キャリアコンサルタント×コーチングの知見を活かし、課題解決を図りながらポジティブアプローチで目標達成を伴走することや、クライアントが発する言葉を大切に扱いその方が持つ価値観や考えの言語化を得意としています。
組織の意識改革に取り組む管理職の方とのセッションでは、山のようにある課題に押しつぶされそうになり、「成功への道筋が見えない」と悩んでおられました。そこで、クライアントご自身が何度も口にされていたキーワードや、大切にされている価値観を丁寧にフィードバックしながら、課題の中で埋もれていた想いを一緒に言語化していきました。その結果、「私が目指している姿がイメージできてきました」という言葉と共に、「ここからは自分で動いていける気がします」という力強い言葉でセッションを終えることができました。多くの課題を抱えていても、自分にとって納得感のある目標やゴールビジョンを描けた瞬間から、行動は大きく加速します。そんな変化の瞬間に、これまで多くのクライアントの皆さまが立ち会わせてくださいました。

趣味・好きなこと

最近は、子どものお歌の習い事をきっかけにピアノの伴奏にハマり、伴奏レパートリーが増えてきました。また、麹料理や糖質オフ料理にものめり込んでいる、ちょっとした健康オタクです。将来は夫婦でロードバイクを趣味にしたいと思っています。

コーチングスタイル

常にフラットな立場を保ち、助言するのではなく「ともに考えるパートナー」として寄り添う姿勢を大切にしている点が特徴。また、クライアントの言葉や声色、表情に細やかに注意を払い、無意識に潜む価値観を見逃さないセッションを心がけている。問いかけにおいては、自己評価として点数をつけてもらうといったように状況を数値化する手法を取り入れることで、クライアント自身が自らを俯瞰し、視点を変えて自分を見つめ直せるよう促している。こうした関わりを通じて、新たな気づきや納得感のある選択が引き出されることを目指している。