実績のご紹介

研修を依頼することにした経緯

私どもの会社は、世の中にないものを生み出していくベンチャー企業として、社員に対し、常に「成長は自分自身で獲りに行くもの」と伝えています。人材育成の観点でも、成長をプロアクティブに取りに来る人に対してより積極的にサポートする体制を取っています。また、縦横でのメンター制度があり、半年サイクルで能力開発目標を立て、メンターが支援する仕組みがあります。 これまでは、PCスキルについてもメンターが支援し成長をサポートしていたのですが、近年では「PowerPointを使ったことがない」といった転職者が増えており、メンターがOJTの中でフォローするのにも限界が出ていました。メンターも当然プロではないので、新人のPCスキルが伸びにくい、またメンター側の負担も増えていたため、PowerPointでの資料作成研修を検討することとなりました。

ルバートに研修を依頼した理由

当初、PowerPointの基本操作やショートカットキーの使い方が学べる研修を探していましたが、RubatoのWebサイトで資料作成研修の内容を見た際、基礎的な内容と一緒に、目的をもって資料を作るためのロジカルシンキングを使ったストーリー作りも学べる点が、他の研修とは異なっており、非常に興味を持ちました。打合せでさらに詳しい内容を聞き、体系だった理論と実習を交えた形で、初心者の提案書作成レベルを大幅且つ急速に成長させることが出来ると感じました。また、研修を開発した代表の松上さんのバックグラウンドがコンサルティングファームであることから、資料の品質に対しても信頼を感じたためRubatoの研修を実施することに決めました。

研修を実施しての感想

事前の打ち合わせで研修内容の具体的な内容の説明を受け、資料もいただいており、その後のやりとりもしっかりとしてもらったためRubatoの研修の導入に不安はありませんでした。実際、講義を受けてみて「想定通り」と感じました。講義の中では、迫力ある資料作成エピソードも多く、改めて、これほど論理が積まれてできあがった資料作成ノウハウは他にないだろうと感じました。また、1日目の研修実施後に出される資料作成の課題を、2日目の講義中にフィードバックしていただくのですが、これは非常に学びが多いと感じました。

研修後の変化

自身の部下も受講していましたが、研修後は学んだ内容を確実に反映し、ストーリー作成、資料作成をするようになりました。新人にしては指摘箇所も少なく済み、効果を感じています。やはり、実学中心で研修中にもワーク時間を多く取り入れているところが、実践的であり、本研修の最大のメリットだと思います。

* 掲載内容は2021年8月時点の情報です。