6月より、me:Rise for Businessに、コーチが加わりました。
コーチングの質にこだわるme:Riseの3回にわたる厳しいコーチングの選考過程を通過された実力派のコーチです。
今回も採用率2.5%という高い競争率となりました。
◆近江 佳代子コーチ
就職超氷河期に大学を卒業。
4度の転職を経て、異なる業界・職種での経験を重ねながら、自らの「働く意味」を問い続ける。
中西金属工業株式会社では約20年間、事業部の営業企画や本社経営企画にて管理職を務め、複数の事業部で業績向上を目的とした課題解決会議を主導。
長年「他人軸」で生きてきた自身が「自分軸」と出会ったことで、双方の視点を理解した上で届けられるコーチングを提供。
目の前の人が、自分らしく生きる力に気づいていくプロセスに寄り添うコーチングが特徴。
▼コーチのプロフィール詳細はこちらからご覧ください
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